人力資源 HR CENTRE
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        公司致力于為員工提供業界富有競爭力的薪酬,同時,公司建立了一套面向全體員工的社會保障和福利機制,確保員工工作與生活的平衡。包括合理薪資、績效調薪機制、個人專利獎、有薪病假、年休假、社會綜合保險、帶薪假期等。

 

有競爭力的薪酬

提供免費食宿

社會綜合保險

國家規定節假日休假

通訊補貼

企業圖書館提供免費學習平臺

每周免費體育館健身活動

表現杰出員工可獲得旅游機會內部員工創業計劃

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